Egalité Femmes-Hommes, diversité
Notre conviction
Dans un monde en mutation, l’entreprise qui réussit est celle qui intègre le changement et fait de la diversité un atout.
Nous sommes convaincues que l’égalité femmes-hommes est un impératif éthique et un levier de performance.
Ensemble, construisons des organisations où chaque talent peut s’épanouir, quelle que soit sa différence. »
Nos expertises thématiques :
Management et leadership
- Acquérir ou améliorer ses capacités managériales
- Connaitre son identité managériale
- Développer sa performance et son efficacité professionnelle
- Renforcer son assertivité,
- Améliorer sa communication interpersonnelle
- Renforcer la motivation et l’engagement des équipes
- Consolider la confiance en soi,
- Développer son intelligence émotionnelle en milieu professionnel
- Gérer son temps son énergie et son stress
- Gérer et animer une équipe (collaboration, coopération, cohésion..)
- Prévenir et gérer les conflits
- Délégation et responsabilisation
- Améliorer sa prise de parole en public
- Favoriser l’intelligence collective
Diversité, inclusion, qualité de vie au travail
- Sensibilisation sur le sexisme en entreprise
- Sensibilisation à la parentalité
- Politique d’inclusion (handicap, diversité…)
- Fresque du facteur humain
- Prévention des risques psychosociaux
- Qualité de vie et conditions de travail
- Gestion des emplois et des parcours professionnels
- Manager dans la diversité
Vision stratégique et stratégie RSE
- Construire une vision stratégique
- Définir sa raison d’être et son ambition
- Co-construire et incarner ses valeurs
- Développer une stratégie RSE
